南溪区围绕“谋”字，做细体系构建。成立以区委书记、区政府区长为“双组长”的“后半篇”文章工作领导小组，健全区、镇、村三级乡村振兴机构，采取区委点将挂帅、镇（街道）组团作战、中心村联盟出征、其它组织奋力冲锋的模式，构建“片区综合党委—镇（街道）党（工）委—中心村联合党组织—其他基层党组织”四级组织合力攻坚格局。

围绕“精”字，做实队伍建设。注重选配熟悉农村情况和“三农”工作的干部进入科级领导班子，创新“568”工作法和“八张清单”工作机制，圆满完成村“两委”换届，实现村党组织书记“三升一降”，选派到村任职选调生48名、第一书记27名、驻村工作队44名，完成换届后村“两委”成员全覆盖培训，引进硕士和副高级以上高层次人才29名，招聘事业单位乡村振兴人才27名，“三支一扶”计划招募人员29名，大学生西部志愿者17名。

围绕“新”字，做强产业经济。大力实施集体经济“五有”提升行动，积极探索“1+N”扶持村集体经济发展政策，创新“大园区+小业主”“五金两利”“国企搭台 村企唱戏”发展模式，用好用活中省市区专项扶持资金，形成20万亩酿酒专用粮、10万亩竹林基地、5万亩早茶基地、年出栏生猪40万头的产业规模，培育集体经济50万元村30个、100万元村16个、500万元村4个。

围绕“善”字，做优基层治理。深入实施乡镇治理现代化全域示范行动，区、镇、村联合开展村霸问题专项整治，创新“三长治理”“农村互助院”等治理模式，打造巴蜀家风传承示范基地，建立“明白了”村级智慧监管系统并在全省推广，刘家镇、石塔村、两木村、水口村、月亮湾社区村被评为四川省乡村治理示范村镇，大庙村被评为全国乡村治理示范村。